SINU UNISTUSTE
KARJÄÄR ALGAB SIIN!

Katrin Paulus: Vandeadvokaat, kes ehitab EMERALD`s perekonnaõiguse unistuste meeskonda

Kui rääkida õigusteadusest, siis sageli kujutatakse ette külmi kabinette ja rangeid nägusid. EMERALDLEGALi partneri ja vandeadvokaadi Katrin Paulusega, see müüt mureneb. Katrin on naine, kes on tõestanud, et tipptasemel õigusabi ja sügav inimlik empaatia pole mitte ainult ühildatavad, vaid eduka karjääri eeltingimused.

Katrini pädevuste hulka kuuluvad kõik perekonnateemad – elatis, lahutused, vara puudutavad küsimused ja vaidlused, laste hooldusõigus ja suhtluskord, eestkoste ja pärimisteemad jne. Samuti on Katrin tegev teistes tsiviilteemades, näiteks on tal märkimisväärseid kogemusi töövaidlustes, kinnisasju ja eriti kaasomandit puudutavates vaidlustes, laimu ja lähenemiskeelu juhtumites ning erinevaid lepinguid puudutavates vaidlustes. Seda kõike kinnitavad numbrid, mis ütlevad, et Katrin on lahendanud pea 1500 kaasust, millest pea 500 kohtutasandil.

Kodulinn Pärnu ja uue büroo sünd

Katrin on olnud EMERALD`i ridades büroo sünnihetkest saati, alustades teekonda 2018. aastal Tallinnas. Elul oli aga varuks meeldiv pööre – peagi avanes võimalus laiendada büroo tegevust Katrini kodulinna Pärnusse. Täna juhib ta sealset bürood, olles aidanud kaasa selle avamisele ja igapäevasele toimimisele, nautides võimalust aidata ja toetada enda kodulinna elanikke, olgu nendeks siis kas ettevõtjad, ametnikud või eraisikud ja seda kõike oma koduses atmosfääris.

„Pärnus on meid väga hästi vastu võetud, ütlen isegi, et nõudlus kvaliteetse ja laiahaardelise advokaadibüroo pädevuse vastu oli suur. Kasvame igaaastaselt, mis näitab, et meid usaldatakse ja tegime õige otsuse.“

Katrin peab Pärnut parimaks kohaks, kus elada

„Kui sain võimaluse kodulinna tagasi kolida, saabus kaua igatsetud rahu. Siin on kõik mõnusa jalutuskäigu kaugusel. Hommikuti saadan oma lapse kooli, tegelen tööasjadega ja õhtused ajad jäävad nauditavatele jalutuskäikudele mereääres ning enda perega koosolemisele. Pärnu pakub kõike, mida vajan. Eelmise aasta lõpus avastasin enda jaoks padeli, mida Pärnu tiimi kolleegidega mängimas käinud oleme. Isegi tööväliselt on mu meeskond abiks, et 4 liiget väljakul kokku saada.“

Perekonnaõigus – valdkond, kus süda ja mõistus kohtuvad

Kuigi Katrin lahendab meisterlikult erinevaid tsiviilvaldkonna teemasid, et vältida rutiini ja säilitada mitmekülgsust, kuulub tema süda jäägitult perekonnaõigusele.

„Advokaaditeenus ei ole pelgalt kuiv õigusnõu. Eriti perekonnateemades pead sa olema samal ajal psühholoog, terapeut ja lepitaja“. Kliendid hindavad kõrgelt tema võimet jääda empaatiliseks, kuid säilitada samal ajal ratsionaalsus, mis maandab pingeid ja tagab parima võimaliku lahenduse. Seda kinnitavad klientide tagasisided, kes Katrini abiga enda südamerahu ja kindlustunde tagasi saanud on.

„Esmalt tahan öelda Sulle aitäh! Ma tean, et Sa teed lihtsalt oma tööd, aga ma tunnen 2 aasta jooksul esimest korda, et keegi päriselt ka selgitab põhjalikult, mõtleb kaasa ning aitab.“

„Aitäh 🙂 Sa oled väga hea advokaat. Saime õhu puhtamaks ja tulevikus veel puhtamaks.“

Katrin ütleb: „Pole vahet, mis õigusteemaga keegi minu poole pöördub. Teema taga on alati inimene ja inimlikkus ning personaalne lähenemine, kuulamine ja mõistmine ning vastutustunne ja pühendumine – selle kõige pakkumine on minu missioon. Kohtu- kui ka kohtuvälised vaidlused pole kunagi kellelegi lihtsad ja minu missioon on need teha selgeks ja võimalikult „valutuks.“

Unistuste täitumine: Perekonnaõiguse osakonna loomine

Aasta 2026 algus tähistab Katrini karjääris uut ja põnevat peatükki – temast sai EMERALDLEGALi partner. See ei ole lihtsalt tiitel, vaid pikaaegse unistuse täitumine, mis järgnes aastatepikkusele pühendunud tööle advokaadi ja vandeadvokaadina.

Nüüd on Katrinil käsil ambitsioonikas projekt: perekonnaõiguse osakonna loomine.

„Me alustasime selle eduloo planeerimise ja ehitamisega 2025. aasta oktoobris ja progress on olnud märkimisväärne.“ Katrini eesmärk on luua meeskond, kes teenindaks kliente sama kire ja professionaalsusega, nagu ta seda ise on teinud. „Võib isegi öelda, et kasvatan enda pärandit ja olen väga tänulik, et büroo nägi minu idees väärtust ja on ulatanud toetava käe, et see unistus täituks. „EMERALD`s tegelikult nii käibki – kui Sul tuleb idee, mis loob õigusmaailmas väärtust, siis on vajadusel kogu tiim sulle abiks, et see saavutada.“

Miks on EMERALD „see õige“ paik?

Küsimusele, miks on ta jäänud truuks ühele büroole kõigiks neiks aastateks, vastab Katrin lihtsalt: „Kui inimesed on õiged ja väärtused ning põhimõtted ühtivad, pole põhjust muutusteks“.

Mis teeb EMERALD`i eriliseks?

• Võimas tugitiim: Assistent, büroojuht ja juriidiline assistent on need „võlurid“, kes kingivad advokaatidele aega juurde, et viimased saaksid keskenduda vaid sisulisele tööle ja kliendisuhtlusele.
• Süsteemsus: Peensusteni läbi analüüsitud protsessid tagavad maksimaalse efektiivsuse ja vähendavad asjatut stressi. Tead täpselt, kes, mida ja millal tegema peab.
• Ühine ambitsioon: Tiimi iseloomustab siiras huvi ja tahe üksteist toetada ja läbi selle saavutada nii individuaalsed kui ka büroo eesmärgid.

Mida räägivad kolleegid Katrinist?

Janar: „Katrin on Emeraldi kindlus. On olnud Emeraldiga seotud asutamise päevast. Teab Emeraldist kõike ja kõiki.“

Kristjan: „Kui kellegi elu peaks jõudma punkti, kus ülesse on kerkimas perekonnavaidlus, siis ma soovitan ohu tekkimisel viivitamatult helistada vandeadvokaat Katrin Paulusele ja rääkida mure ära. See garanteerib igal juhul „kopsakama osa pirukast“, sest teine pool enam Katrinit esindajaks võtta ei saa. Ja kuigi spetsialiteet võib nii mõnelegi tunduda masohhistlik, siis taustal on tegemist väga sõbraliku, abivalmi ja läbinisti heatahtliku inimesega. Tunnused, mida vastaspool kahjuks kunagi ei koge.“

Riste: „Katrini kliendid räägivad tema eest – kõrgel tasemel empaatiavõime käsikäes strateegilise mõtlemisega, törts kavalust ja võime näha mitut sammu asjast ette. Ei ole võimalik, et Katrin võtaks midagi poolikult ette. Kui juba, siis põhjalikult, nii, et saab ise tulemuse üle suurt uhkust tunda. See on Katrini eduretsept.“

Kõik õiguse fanatid, kellel tõeline huvi ennast arendada ja võibolla samuti midagi suurt ja võimast üles ehitada, siis EMERALD on 100% teie koht. Võta meiega ühendust ja saame üksteisega tuttavaks. Kohtumised ja arutelud eduka tuleviku osas on alati tasuta! 😉

Kristjan Kers: Advokaat, kes ei lepi “kivi peale ronimisega”

Kui sul on võimalus kohtuda ja tutvuda Kristjan Kersiga, saad kiiresti aru ühest asjast: temaga asjad juba ei veni. Kristjan on mees, kelle jaoks on efektiivsus ja ambitsioon elustiil, mitte lihtsalt märksõnad CV-s. Tema teekond EMERALDLEGALis on elav tõestus sellest, et kui sul on siht silme ees ja õige meeskond seljataga, on piiriks vaid taevas.

Keskkonnaametist kiirteele

Kristjani tee EMERALD’i algas hetkest, mil ta tundis, et senine töö Keskkonnaametis muutus liiga mugavaks ja ühekülgseks. “Teadsin, et pidin astuma uue sammu, EMERALD’i töökuulutus jäi silma, saatsin avalduse, kontakti võeti kohe ja juba järgmisel päeval olid käed löödud. See oli armastus esimesest silmapilgust – büroo hindas kiiret tegutsemist ja vaba õhkkonda täpselt sama palju kui ma ise. Ei olnud vajadust pikkadeks ja mitmeteks vestlusteks ning kohtumisteks – nähti potentsiaali, anti võimalus ja sain ennast tõestada.“

Kristjan on meeskonnas olnud alates 2022 aastast, mil ta asus juristi positsioonil tööle. 2023 aastal sooritas ta edukalt Advokatuuri eksami ning sai advokaadiks. Ta nimetab EMERALD`ga liitumist oma karjääri (ja võib-olla isegi terve elu) parimaks valikuks. Samuti aitasid edukalt eksami sooritada kogenud kolleegid, kes selle tee olid ise läbinud.

„Õppematerjalid, suulised arutelud, soovitused, isegi testvastamised – see kõik andis eksamile minnes suure kindlustunde“.

Kuidas iseloomustavad kolleegid Kristjanit:

Janar: „Kristjan on tõusev täht. Kus teised näevad probleeme, näeb Kristjan lahendusi.“

Katrin: Kristjan on kolleeg, kelle juures kohtuvad terav intellekt ja loomulik kergus suhtlemises. Ta haarab olukorra olemuse kiiresti, mõtleb mitu sammu ette ning suudab keerulistes vaidlustes näha korraga nii suurt pilti kui ka väikeseid, kuid määravaid detaile. Seda kõike saadab hea huumorimeel, mis teeb temaga suhtlemise vahetuks ja mõnusaks.

Esmapilgul võib jääda mulje, et Kristjan võtab asju vabalt, kuid tööalaselt on ta äärmiselt täpne, pühendunud ja nõudlik – eelkõige iseenda suhtes. Just see pingevaba hoiak koos tugeva sisulise tööga loob klientidele kindlustunde ning aitab sageli ka kõige keerulisemates olukordades pingeid maandada.

Kristjan on selgelt võistlushimuline ja ambitsioonikas. Ta seab endale kõrgeid eesmärke ning liigub nende poole sihikindlalt. Kolleegina on ta koostööaldis, arutelusid elavdav ja intellektuaalselt inspireeriv partner, kellega koos töötamine on ühtaegu tulemuslik ja nauditav.

Riste: „Kristjanile on verega kaasa antud kõrged ambitsioonid, kõrged standardid endale ja tugev saavutustahe. Tegemist on inimesega, kellega on väga lihtne koos „rallit sõita“. Samuti on ta ainuke kolleeg, kes möödudes minu kabinetist ning märgates, et tegelen suure tõenäosusega mõtetu telefoninäppimisega, teeb noomiva tähelepaneku – „Juhatus, millega tegelete?“  

Noore advokaadi meeletu lend

„Paljudes büroodes peavad noored advokaadid aastaid “paberit määrima”, enne kui päriselt suurte asjade juurde pääsevad. EMERALDis on lood teisiti. Olen saanud siin tõelise hüppelaua“:

• Vastutus esimesest päevast: Sain advokaadiks saades koheselt oma kliendid, kelle kaasusi lahendada, kellega otse suhelda, võimaluse õppida kuidas projekti edukalt juhtida ja muidugi ka istungitel osaleda. Kogenud kolleegid juhendasid ja toetasid, hirm oli alguses suurem, kui asi seda tegelikult väärt oli.
• Topeltkiirusel kogemus: Tänu büroo usaldusele on mul kolme aastaga omandatud kogemusi ja oskusi, mida teises büroos olev kolleeg võib saavutada alles peale 6 aastat tegutsemist ja mõnes büroos isegi kauem. Riigiteataja ei valeta.
• Toetav tagala: Kuigi ma tegutsen iseseisvalt, on teised eksperdid alati nõu ja jõuga abiks. Jällegi üks suur pluss EMERALD`s – meeskond on super, tugitiim aitab kõige tehnilisega, et mina saaks keskenduda klientidele.

Kristjan on kasvatanud pädevusi nii tsiviil- kui ka haldusteemades (kinnisvara, ehitus, lepingud, võlaõigus, asjaõigus, ühinguõigus, äriõigus, keskkonna teemad, vaidlused riigi, KOV ja muude ametkondadega)… tööpõld on lai. Ükski väljakutse, mis tema lauale jõuab, ei ole lahenduseta jäänud. Õige suhtumine on võtmesõnaks. Samuti on Kristjan klientide poolt kiidetuim ja nõutuim advokaat enda valdkondades.

Mõned näited klientide tagasisidest:

„Soovin südamest tänada Kristjan Kers-i tehtud töö ja pühendumuse eest minu kohtuasjas. Hindan väga tema professionaalsust ja seda, kui põhjalikult ta mind kogu protsessi vältel informeeris ja toetas. Suured tänud veelkord!“

„Suur suur aitäh❤️ Olete mulle see aasta suureks toeks ja jõuks olnud ning üksinda poleks ma seda teekonda kindlasti läbinud, mis on olnud nii keeruline ja käänuline. Aitäh Teile kõigile ja kallistused minu poolt❤️“

Kuidas see kõik võimalikuks on saanud?

“Valem on lihtne – tuleb aru saada iga kliendi profiilist ja panna oma teadmised, kogemused ja oskused just selle inimese jaoks parimal moel tööle = personaalne lähenemine.”

Siht silme ees: 2026 ja partnerlus

Kristjan ei ole mees, kes jääks loorberitele puhkama. Tema standardid endale ja tiimile on kõrged. Juba 2026. aasta teisel poolel ootab teda ees vandeadvokaadi eksam, mille edukas sooritamine avab talle ukse EMERALD’i partnerite ringi.

Tema motivatsioon on selge: ta usub sellesse keskkonda, nendesse inimestesse ja büroo missiooni ning visiooni. Kristjan on valmis edu nimel pingutama, olles eeskujuks oma kiiruse, planeerimisoskuse, vinge iseloomu ja võimega toimida efektiivselt ka tavapärasest suurema pinge all. Samuti on Kristjan pälvinud aastate jooksul korduvalt büroo tunnustusi, kui kõrgeima tulemuse teostaja; parim juhendaja praktikantidele/uutele liikmetele; enim kiidetud advokaat klientide poolt.

See kõik on saavutatud suhtumisega – „Teeme ära!“

Millega Kristjan vabaaega sisustab?

Kuigi tihti on töölaual olev lihtsalt nii põnev, et ajataju kaob ära, siis teab Kristjan, et tuleb ka puhkemomente teadlikult võtta. Ta jagab.

„Spordi vaatamine – siiras emotsioon ja konkurentsitult parim vaba aja veetmise viis. Kui Manchester United mängib või laskesuusatajad on viimases tiirus, siis sorry, aga muu on unustatud! Dartsi mängimine – super hea väljalülitus ja sõpradega aja veetmise viis. Eesti meestel on raske lihtsalt istuda ja juttu rääkida, aga kui mingi tegevus on ka, siis pole vähemalt piinlik. Aktiivsem sport (küll harva, aga talvel suusk, suvel koss). Ja siis kõik muud tavalised sõprade kallimatega hängid, reisid, matkad…

Kristjani soovitus – Ära ole nagu hüljes!

Hoolimata ambitsioonikusest ei puudu Kristjanil tervislik huumorisoon, mis aitab pingeid maandada. Ta usub, et parimad naljad sünnivad büroo ühisüritustel, mida peab ise kogema.

Oma ellusuhtumise võtab ta kokku Lennart Meri tsiteerides: “Mõni inimene on nagu hüljes – ronib kivile ja arvab, et jõudis mäele”. Kristjan teab, et tema mäetipp on veel ees.

Me kutsume ka Sind üles: “Ära ole nagu hüljes – ole nagu Kristjan ja püüdle alati kõrgemale!”.

EMERALDLEGAL toetab Sind igal sammul, kui oled samuti ambitsioonikast karjäärist unistanud. Helista või kirjuta meile ja arutame Sinu tuleviku läbi.

Riste Remmelgas: Tegevjuht, kes usub, et advokaadibüroo süda on selle inimesed

Kui paljud meist võivad öelda, et nende töö on osa nende DNA-st? Riste saab. Tema teekond advokaadibüroos EMERALDLEGAL on olnud pehmelt öeldes „epic“ – alustades 2023. aastal personalijuhina, leidis ta end vaid aasta hiljem tegevjuhi toolilt. See on lugu usaldusest, kirest, arengust ja murdunud müütidest.

Kui müüdid advokaatidest purunevad

Enne EMERALD-iga liitumist oli Riste õigusvaldkonna suhtes skeptiline. Ta kartis eest leida inimkaugeid, empaatiavabu ja liigselt formaalseid „ülikondi“. Reaalsus tabas teda aga ootamatult: ta leidis eest meeskonna, kus professionaalsus on segatud heatahtlikkuse, sügava pühendumuse ja – mis kõige üllatavam – tasemel huumoriga.

„Pidin oma arvamust sõna otseses mõttes sööma,“ naerab Riste. Täna näeb ta advokaate legendidena, kes muudavad igapäevaselt inimeste elusid ja on kliendi muredest alati kaks sammu ees.

Tegevjuht kui tiimi „ema“ ja strateeg

Riste ei juhi bürood ainult Exceli tabelitega, kuigi just andmed, nende analüüs on igapäevaselt laual, vaid emotsionaalse intelligentsusega kuhu lisatud törts teravust. Ta kirjeldab oma rolli kui „emalikku kohustust“ kasvatada büroo ja oma tiimiliikmed edukateks õnnestujateks, märgata liikmete tugevusi ja leida võimalusi arenguteks.

• Prioriteet on inimene: Riste fookuses on märgata ja kuulata oma meeskonda, luues neile keskkonna, kus esmaspäev on nädala lemmikpäev. Samuti on oluline, et just õiged inimesed tiimis oleks. Kui väärtused ja põhimõtted ühtivad, on meeskonnatöö tulemuslik ja kõik on õnnelikud.
• Kliendikogemuse disain: Tema teine suur kirg on teeninduskvaliteet. Ta usub, et juriidilises maailmas peitub võlujõud detailides – just nendes, mis muudavad protsessi kliendi jaoks toetavaks, selgeks ja usalduslikuks.
• Mõõdetavad tulemused: Kirg viib tulemusteni – eesmärkide seadmine on Riste A&O ning tema liitumine bürooga tõi kaasa kõigile selle harjumuse juurutamise. Samuti on süsteemide arendamise ja pädevusjuhtimisega Riste käe all saavutatud efektiivsuse kasv.

Isiklik kogemus, mis juhib missiooni

Riste teab omast käest, mida tähendab kiusamine ja ebaõiglus. Meenutades lapsepõlve intsidenti koolihoovis, kus ta pidi pealt vaatama vägivalda ja rünnakut enda sõbranna suunal, samuti olles nüüd kahele noorukile ema, mõistab ta täna paremini kui keegi teine, miks on oluline pakkuda inimestele tugevat juriidilist kaitset ja seda sõnumit ka laiemalt levitada. EMERALD-is pakume „võtmed kätte“ lahendusi just selleks, et keegi ei peaks oma murega üksi jääma. Isegi kui tulemus kohtus on negatiivne, on minu ja meeskonna jaoks võit see, kui klient on tundnud ennast turvaliselt ja toetatuna.“

“Haige” naine, kes ületab piire

Need, kes Ristet tunnevad, kutsuvad teda vahel naljatamisi „haigeks“ inimeseks. Miks? Sest talle meeldivad väljakutsed, mis panevad proovile nii füüsilise kui vaimse võimekuse. Kui Riste näeb väljakutses arenguvõimalust, siis sõna „EI“ tema sõnavarast ei leidu. Just selline julgus ja huvi on toonud ta tänasesse arengufaasi.

Riste füüsiline aktiivsus on muljetavaldav:

• 4-5 korda nädalas leiab teda jõusaalist.
• 2–3 korda nädalas ta kas jookseb, sõidab ratast või on mõne muu aktiivse tegevuse leidnud. Rohkem siis soojemal hooajal.
• Järgmine suur siht: 2026. aastal on plaanis läbida poolik Ironman. Praegu käib vormi timmimine, et protsessi täiega nautida. Ujumise tehnika vajab käppa saamist.

Vaimse poole pealt on tema „haiguseks“ soov pidevalt midagi uut õppida ja kogeda. Vahet pole, kas see on uus oskus või ebamugav uus olukord – peaasi, et saab end mugavustsoonist välja lükata. „Kui mõte pähe tuleb, siis teen selle ära. Sellistest olukordadest saab ainult võita!“

Kuid sellise tempo juures on Riste õppinud ka puhkama. Ta oskab oma keha kuulata, võtta õigel ajal aja maha, veeta aega pere ja sõpradega ning nautida ka lihtsalt niisama logelemist ning üksiolemist.

Mida räägivad EMERALD liikmed Ristest?

Kristjan: „On kaks võimalust – kas Riste räägib eesmärkide kaardistamisest või kaardistatud eesmärkidest. Olgu selleks tööelu, kodused toimetamised või sportlikud eesmärgid – alati on selge siht, kuhu püüelda. Ja kui see on tehtud, tuleb järgmine – tugevam, kõrgem, suurem kui eelmine (sest muidu oled nagu hüljes, kes ronis kivile ja arvas, et jõudis mäele). Kui oskad, soovid ja suudad Riste sõidule tuulde hüpata, jõuad mäele ja saad vaadata all olevad hülgeid.“

Janar: „Riste – Exceli master. Büroo eduloo salarelvaks on Riste Exceli tabelite kataloog. Kuulujuttude kohaselt pöördutakse Microsoftist Exceli valemite kohta abi küsimiseks just Riste poole.“

Katrin: “Riste on juht, kes hoiab büroo toimimas selgelt ja sihipäraselt. Talle on omane tugev süsteemitaju ning oskus vaadata organisatsiooni tervikuna – protsesside, inimeste ja tulemuste koosmõjus. Numbrid, tabelid ja andmed ei ole tema jaoks pelgalt formaalsus, vaid tööriistad, mille abil organisatsiooni arengut teadlikult suunata.

Tema juhtimisstiilis kohtuvad strateegiline vaade ja praktiline tegutsemine. Ristele on oluline, et töökorraldus, meeskonna areng ja teenuse kvaliteet oleksid juhitavad, mõõdetavad ja läbipaistvad. Samal ajal on ta suhtluses avatud ja vahetu – nii suulises kui ka kirjalikus vormis – ning oskab erinevaid osapooli kaasa haarata ja ühise eesmärgi nimel liikuma panna.

Lisaks süsteemsele mõtlemisele iseloomustab Ristet ka elurõõmus ja energiline hoiak. Ta väärtustab sotsiaalset poolt ja ühiseid hetki, mis hoiavad meeskonna ühtsena ja organisatsiooni elavana ka väljaspool igapäevaseid tööülesandeid. See tasakaal tulemuskesksuse ja inimliku kontakti vahel annab tema juhtimisele selge ja äratuntava näo.”

Keda me EMERALDLEGALi meeskonda ootame?

EMERALD laieneb ja Riste teab täpselt, milline peab olema see “õige” inimene, kes nende tiimis särab. Kõik algab suhtumisest!

Meie juures oled edukas, kui sul on:

• Õppimisvõime ja ambitsioon: Sa soovid olla täna parem kui eile. Oskad vastu võtta tagasisidet ja rakendada soovitusi, et viia oma võimed uuele tasemele.
• Julgus tegutseda: Sa julged teha otsuseid parimate teadmiste kohaselt ja julged teha ka vigu. See on parim viis arenemiseks ja enesekindluse kasvatamiseks.
• Kirg inimeste aitamise vastu: Meie äri on teenus inimeselt inimesele. Kui sul on kirg pakkuda parimat teenindust, kliente kuulata ja neid mõista, siis tulevad ka tulemused. Pole ülimat tunnet sellest, kui kliendid sinust ülivõrdes räägivad.
• Hea huumorisoon: Ilma naeru ja naljata ei oleks teamEMERALD see, mis ta on. Meil peab saama naerda, teinekord ka enda üle. Tõsised saame olla igal ajal, aga dopamiinist laetud ja õnnelik olemine on meie tiimis must-have.

Riste mõttetera: DON’T HALF-ASS IT!

Riste kuldreegel on lihtne: kui midagi ette võtad, siis tee seda kirega. Hoia standardid kõrgel ja ära luba endale allahindlusi. See on see, mis eristab sind hallist massist.

Kas Sina oled valmis EMERALD-i DNA-ga liituma?

“Tutvumised on meil endiselt tasuta – kirjuta mulle ja arutame Sinu eduka tuleviku läbi!”.

Gregor Rähk: Jurist, kes ei ole „Yes-man“ ja taltsutab õigusmaailma tehisintellektiga

Kui rääkida õigusvaldkonnast, siis tihti kujutatakse ette tolmuste toimikutega täidetud riiuleid ja konservatiivset suhtumist. Kuid siis on Gregor Rähk – EMERALDLEGALi kogenud jurist, kes usub, et 21. sajandil peab õigusabi olema kiire, tehnoloogiline ja kompromissitult täpne.

Põlise suvepealinlasena on Gregor pärast õpinguid ja töötamist Tallinnas ja Tartus jõudnud ringiga tagasi juurte juurde Pärnusse.

Ta on mees, kes sattus EMERALDi „õigel ajal õiges kohas“ olles ja on tänaseks sealne juriidiline raudvara, kelle saavutused räägivad enda eest.

Kui sihikindlusest saab standard: Aasta Jurist 2024

Gregori professionaalsus ei ole jäänud märkamata. Tema pühendumust ja töövõimet kroonib EMERALDLEGALi 2024. aasta parima juristi tiitel. See tunnustus ei tulnud tühja koha pealt – Gregor on tuntud oma erakordselt kõrge töödistsipliini, kvaliteedi ja tulemuste poolest, näidates järjepidevalt märkimisväärseid tulemusi lahendatud kaasuste osas.

Tema jaoks ei ole “tööpäeva lõpp” kellaaeg, vaid hetk, mil kliendi probleem on saanud parima võimaliku käigu. Selline fookus on teinud temast tugisamba, kellele nii kliendid kui kolleegid saavad alati toetuda.

Jurist advokaadi kingades ja lahingud Riigikohtuni

Gregor ei ole “lihtsalt” jurist. Ta usub, et edukas spetsialist peab julgema mõelda iseseisvalt ja vastutama. „Sa ei tohi olla yes-man advokaatidele. Sa pead olema mõtteviisilt juba advokaadi kingades – oskama ise lahendusi välja töötada, nendesse uskuma ja need ka ellu viima,“ kirjeldab ta EMERALDi kõrget latti.

Oma 8+ aastase staažiga on ta näinud õiguse köögipoolt igast küljest. Tema suurimad töövõidud ulatuvad emotsionaalsetest lepitustest kuni keeruliste juriidiliste rägastikeni:

• Võitlused Riigikohtuni välja ja mitmed ringid maa- ning ringkonnakohtutes.
• Strateegilised pöördumised õiguskantsleri poole, et tagada õiglus seal, kus süsteem on hätta jäänud.
• Meelerahu tagastamine – see on Gregori jaoks ülim saavutus, kui klient saab pärast pikka vaidlust taas rahulikult magada.

Gregori töölaual on nii tsiviil- kui ka haldusõiguse kaasusi, milles advokaate abistab. Enne EMERALD tiimiga liitumist omandas kogemusi nii õigusbüroos kui ka advokaadibüroos töötades.

Unistuste täitumine: Kodu ostmine ja stabiilsus

Edu tööl on Gregori jaoks käinud käsikäes isikliku arenguga. Üheks tema viimase aja suurimaks tähiseks ja unistuse täitumiseks on enda isikliku kodu ostmine. See samm sümboliseerib tema jaoks stabiilsust ja kinnitab, et sihikindel töö ning õiged valikud kannavad vilja. Pärnu ei ole tema jaoks lihtsalt kodulinn, vaid paik, kus on loodud tugev vundament nii karjäärile kui isiklikule elule.

Tehisintellekt – juriidiline revolutsioon

Kui paljud juristid suhtuvad tehisintellekti (AI) ettevaatlikult, siis Gregor on selle suuna suurim eestkõneleja ja sisekoolitaja EMERALD büroos. Ta rakendab AI-d assistendina, et töötada läbi massiivseid andmehulki sekunditega, tagades sellega kliendile kiiruse ja veel kõrgema täpsuse, mis varem tundus võimatu.

„Me oleme õigel teel. AI kasutamine assistendina võimaldab meil olla kordades efektiivsemad ja keskenduda strateegilisele nõustamisele, jättes rutiinse töö masinatele,“ usub ta. See on EMERALDi innovatsioonikultuur, mis hoiab bürood konkurentidest sammu võrra eespool.

Mida hindad EMERALDis töötamise juures kõige rohkem?

Mulle väga meeldib EMERALDi paindlik tööaeg. Tagumikutunde ei loeta, oluline on oma asjad hästi planeerida ja hästi ka teostada. Otse loomulikult on meil ka suurepärane kollektiiv!

Gregori elumoto on edasiviiv ja lihtne: „Kõik on võimalik, kui piisavalt tahta!“ ning „Kestma jääb see, mis on tehtud kirega.“ See kirg peegeldub igas dokumendis ja nõupidamises.

Soovitus kliendile Gregori pilgu läbi

Gregor teab, et parim tulemus sünnib koostöös. Tema nõuanne on praktiline: „Mõtle enne pöördumist läbi, mis on su soovitud lõppeesmärk. Kui lähteülesanne on selge, leiame meie kiireima ja efektiivseima tee sinna jõudmiseks.“

Külliki Otsa: Õpetajast advokaatide „superkangelasest“ büroojuhiks

Mõnikord on elul varuks ootamatud pöörded, mis muudavad kogu su senist karjääriteed. Külliki Otsa`ga just see juhtuski – see on lugu sellest, kuidas hariduselt õpetaja leidis oma tõelise kutsumuse juriidilises maailmas, tõustes vähem kui aastaga juriidilisest assistendist EMERALDLEGALi büroojuhiks.

Juhusest sai karjääripööre

Külliki sattumine õigusvaldkonda oli õnnelik juhus. Kõik sai alguse sellest, kui ta tuli EMERALDi ühe projekti raames korraks appi. Lapsehoolduspuhkusel olles tekkis tal aga soov astuda välja oma mugavustsoonist ja proovida midagi täiesti uut. See “korraks appi tulemine” viis kiirelt juriidilise assistendi kohani ja sealt edasi juba büroojuhi ametipostile.

„Tuleb välja, et „korraks“ võib tähendada hoopis täielikku karjääripööret,“ naerab Külliki ise, olles täna veendunud, et on täpselt õiges kohas.

Advokaatide parem käsi ja büroo süda

Külliki rolli ühes lauses kirjeldada on pea võimatu, sest ei ole ülesannet, millega ta hakkama ei saaks. Ta on tõeline superstaar, kes on EMERALDis liikunud ühelt positsioonilt teisele kadestamisväärse kiiruse ja edu saatel. Tema peamisteks ülesanneteks on:

• Tugitiimi juhtimine: Tagada, et büroo taustajõud töötaksid kui kellavärk ning süsteemid ja protsessid oleksid maksimaalselt optimeeritud ja teostatud.
• Advokaatide toetamine: Abistada advokaate nende igapäevastes “kangelastegevustes”.
• Kliendisuhtlus: Tagada, et iga klient tunneks end büroosse astudes oodatuna ja hoituna.

Küllikit on tunnustatud ka 2024. aasta büroo parima juriidilise assistendi tiitliga. Tema edu saladus peitub raudses kohusetundes, põhjalikkuses ja initsiativis, mis ei tunne sõna „poolikult“. Kolleegid teavad, et Külliki ei lase kellelgi asju “poole vinnaga” teha ja tema terav pilk märkab iga detaili. 

Miks valida EMERALDLEGAL?

Külliki on kogenud omal nahal, et EMERALD on ideaalne tööandja just neile, kes tahavad päriselt väärtust luua, panustada ning areneda. Ta toob välja kolm peamist põhjust, miks siinse tiimiga liituda:

1. Parim tiim: Sind toetatakse esimesest päevast peale ja huumor on meie igapäevane kaaslane.
2. Tunnustamine: Pühendumus ja algatusvõime ei jää siin kunagi märkamata.
3. Arenguvõimalused: Kui sul on soov pingutada, avanevad uksed, mis viivad sind kaugemale kui oskad unistada.
4. Paindlik töö – pole oluline, et istuksid 9-17 töölaua taga ning samuti ei ole määravaks Sinu töötamise asukoht. Oluline on oma roll täita, pakkuda tuge ja lahendusi siis, kui seda vaja läheb – kõike seda on EMERALD pakkunud.

Elu väljaspool paragrahve

Kui Külliki ei korralda büroo elu või ei tuleta kolleegidele meelde nende lubadusi, siis sisustab ta oma vaba aega “väikeste energiapallidega” – tema kaks poega ja aed hoolitsevad selle eest, et tal igav ei hakkaks. Ta naudib kvaliteetaega pere ja sõpradega, laadides endas akusid uuteks väljakutseteks.

Külliki elumoto on lihtne ja lööv: „Talk without the support of action means nothing“ (Jutt ilma tegudeta ei tähenda midagi). Ta usub, et suured tulemused nõuavad suuri ambitsioone ja järjepidevaid samme unistuste suunal.